4b li ne demek?

4/b Sözleşmeli Personel

4/b statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (b) fıkrasında tanımlanan sözleşmeli personel istihdam şeklidir. Bu statüdeki personel, kadrolu devlet memuru olmayıp, belirli bir sözleşme ile kamu kurumlarında çalışır.

Temel Özellikleri:

• Sözleşme Esası: 4/b'li personel, kurumla belirli süreli bir sözleşme imzalar. Sözleşme süresi, kurumun ihtiyacına ve personelin niteliğine göre değişebilir.
• Kadro Dışı: Kadrolu memurlar gibi devlet memuru statüsünde değillerdir. Bu nedenle, kadroya geçme hakları kısıtlıdır.
• Yer Değişikliği: Genellikle, sözleşmelerinde aksi belirtilmedikçe, kurum içi veya kurumlar arası nakil hakları bulunmaz. Ancak belirli şartlar altında becayiş yapma imkanı doğabilir.
• İş Güvencesi: Kadrolu memurlara göre daha az iş güvencesine sahiptirler. Sözleşme yenilenmemesi durumunda işten çıkarılabilirler.
• Ücret ve Sosyal Haklar: Ücretleri ve sosyal hakları, sözleşmelerinde belirtilen hükümlere göre belirlenir ve kadrolu memurlara göre farklılık gösterebilir.
• Çalışma Şartları: Kurumun belirlediği çalışma saatleri ve koşullarına tabidirler.

Kimler 4/b'li Olarak Çalışabilir?

Genellikle, uzmanlık gerektiren veya geçici nitelikteki işlerde çalıştırılmak üzere çeşitli meslek gruplarından personel 4/b statüsünde istihdam edilebilir. Öğretmenler, mühendisler, sağlık personeli, teknik personel gibi farklı alanlardaki uzmanlar bu statüde çalışabilirler.

Önemli Not: 4/b statüsü ve ilgili mevzuat zaman zaman değişebilmektedir. Güncel ve detaylı bilgi için ilgili kamu kurumlarının ve mevzuat kaynaklarının takip edilmesi önemlidir.